Чтобы перевести компанию на цифровой кадровый документооборот, одного желания мало. Важно не только выбрать подходящую систему, но и правильно оформить переход — в том числе с точки зрения юридических документов.

В этом разделе собраны готовые образцы документов и формулировок, необходимых для перехода на КЭДО. Упрощаем подготовку внутренних распоряжений и уведомлений.
Чтобы перевести компанию на цифровой кадровый документооборот, одного желания мало. Важно не только выбрать подходящую систему, но и правильно оформить переход — в том числе с точки зрения юридических документов.
Нужно ли получать согласие от всех сотрудников перед переходом на электронные документы? Рассказываем, в каких случаях без него не обойтись, как правильно оформить и с какими подписями работает система.
Перед переходом на электронные документы нужно предупредить сотрудников. Рассказываем, как это сделать правильно: кому вручать уведомление, когда оформлять и как зафиксировать факт ознакомления.
Все нужные локальные акты для запуска КЭДО — в одном месте. Скачивайте шаблоны, адаптируйте под свою компанию и переходите на электронный кадровый документооборот без ошибок.
Если вы собираетесь перевести кадровые процессы в электронный вид, но не знаете, с чего начать — эта статья для вас. Мы объясним, как правильно оформить переход и избежать юридических ошибок при внедрении системы.