Главная
Вопросы по КЭДО
Компания сама устанавливает перечень документов для ведения в КЭДО, но с учётом ограничений, установленных трудовым законодательством.
В КЭДО можно подписывать:
В КЭДО можно подписывать:
- трудовые договоры;
- договоры о материальной ответственности;
- приказы (распоряжения) работодателя (за исключением приказа (распоряжения) об увольнении работника);
- локальные нормативные акты;
- графики отпусков;
- и другие
- трудовые книжки;
- сведения о трудовой деятельности работников, формируемые в электронном виде;
- акты о несчастном случае на производстве;
- и другие
- Проведите аудит вашего кадрового документооборота и определите, какие процессы вы бы хотели автоматизировать. Переводите процессы на КЭДО постепенно, начните с одного отдела и части документов.
- Выберите систему электронного кадрового документооборота и примите решение о вводе КЭДО в организации.
- Издайте локальный акт о введении КЭДО, например, приказ и укажите перечень документов и категории сотрудников, в отношении которых ведется кадровый электронный документооборот.
- Разработайте положение о КЭДО и в нем пропишите порядок ведения кадрового электронного документооборота.
- Уведомите сотрудников о переходе на КЭДО.
- Обучите сотрудников и обеспечьте их электронными подписями.
- После запуска КЭДО регулярно собирайте обратную связь от сотрудников и проводите доработки для улучшения процессов.
Отправьте заявку и партнёр Фирмы 1С проведёт для вас онлайн-презентацию кадрового электронного документооборота. На ней вы узнаете:
1. Что такое КЭДО.
2. Какие документы можно согласовывать в КЭДО.
3. Каких сотрудников можно перевести на КЭДО.
4. Какие электронные подписи будут использоваться в КЭДО и как их можно получить.
5. Какие документы и шаги нужно сделать, чтобы перейти на КЭДО
6. Покажем на примерах как работает КЭДО 1С:Кабинет сотрудника.
1. Что такое КЭДО.
2. Какие документы можно согласовывать в КЭДО.
3. Каких сотрудников можно перевести на КЭДО.
4. Какие электронные подписи будут использоваться в КЭДО и как их можно получить.
5. Какие документы и шаги нужно сделать, чтобы перейти на КЭДО
6. Покажем на примерах как работает КЭДО 1С:Кабинет сотрудника.
Тарифы на кадровый электронный документооборот от Фирмы 1С доступны даже самым небольшим компаниям и ИП и начинаются от 300 рублей в месяц на 10 сотрудников.
Стоимость КЭДО 1С:Кабинет сотрудника
Стоимость КЭДО 1С:Кабинет сотрудника